Mi Bolsillo
OCT. 13 (Aline Ruz Sosa).– La megamarcha de trabajadores del IMSS, convocada para este martes 13 de octubre a las 3 de la tarde, puso sobre la mesa la demanda de un incremento salarial. Durante la conferencia de prensa matutina, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, fue cuestionada directamente sobre la posibilidad de atender esta petición, en un contexto de movilización nacional del personal de salud.
Sheinbaum explicó que actualmente existe una consulta en curso sobre el tema salarial y detalló que el ingreso total de los trabajadores del IMSS, considerando tanto el salario tabular como un adicional que se otorga desde hace años, tendrá un aumento conjunto del 5.1%. Este porcentaje, subrayó, supera la inflación y es mayor al 2.9% que se ha mencionado en algunos espacios. La presidenta enfatizó que el ajuste salarial contempla tanto el ingreso directo como el complemento histórico, vigente desde principios de la década de 2000.
Megamarcha de trabajadores del IMSS: ¿Es posible el aumento de salarios?, Sheinbaum responde
La inquietud de los trabajadores del IMSS sobre sus salarios se da en un contexto de movilización y exigencia de mejores condiciones laborales. La presidenta Sheinbaum señaló que el aumento salarial para este año es del 5.1% en conjunto, resultado de la suma del salario base y el complemento adicional. Este ajuste, según lo expuesto, busca responder a las demandas de los trabajadores y mantener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Además del tema salarial, la presidenta recordó que en los últimos dos años se han realizado esfuerzos para mejorar la infraestructura y los servicios de salud en el país. Entre las acciones destacadas se encuentra la construcción y terminación de 34 hospitales nuevos, la rehabilitación de 650 quirófanos y la adquisición de equipos médicos de última generación. Estas inversiones, dijo, buscan fortalecer el sistema de salud y beneficiar tanto a los trabajadores como a los derechohabientes.
Durante la conferencia, Sheinbaum detalló que la inversión en hospitales ha alcanzado los 46,700 millones de pesos, con proyectos en el IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar. Además, se han contratado más de 22,000 médicas y médicos, así como más de 21,000 enfermeras y enfermeros en los últimos dos años. También se han basificado a más de 55,000 trabajadores de los tres sistemas de salud, lo que representa un avance en la estabilidad laboral del sector.
La presidenta reconoció que aún existen retos, como la necesidad de basificar a médicos con contratos anuales y aumentar la beca de los médicos residentes, quienes desempeñan un papel central en la operación hospitalaria. Sheinbaum adelantó que se trabaja para que el próximo año se logre un incremento en las becas de los residentes, ya que actualmente muchas de ellas están por debajo del salario mínimo.
Otro de los temas abordados fue la distribución de medicamentos. Sheinbaum indicó que, aunque se ha logrado un 80% de abasto, persisten desafíos en la entrega oportuna y en la reincorporación de recursos a pacientes que han tenido que adquirir medicamentos por su cuenta. La presidenta aseguró que se están tomando medidas para acortar los tiempos de reembolso y mejorar la logística de distribución, con el objetivo de satisfacer las necesidades tanto de los pacientes como del personal médico.
En cuanto a la moral y bienestar del personal de salud, Sheinbaum destacó que las acciones emprendidas buscan responder a las demandas históricas del sector, incluyendo la ampliación de horarios para médicos del ISSSTE y la inversión anual en recursos humanos y materiales.
La megamarcha de trabajadores del IMSS refleja la preocupación y las demandas de quienes integran el sistema de salud pública en México. La presidenta Claudia Sheinbaum reiteró que el aumento salarial para este año es del 5.1% en conjunto y que se mantienen abiertas las consultas y el diálogo con los trabajadores. El objetivo, afirmó, es continuar mejorando las condiciones laborales y fortalecer el sistema de salud, en beneficio tanto del personal como de los derechohabientes del IMSS. (iM-rrc).
